労務・給与計算スタッフ

01仕事内容

お客様の会社の給与計算や、労務まわりの事務をチームで代行します。働く人に毎月の給与を正しく届けるための、大切な仕事です。

具体的には

• 勤怠データの集計とチェック
• 勤怠データをもとにした給与計算と、給与明細の作成
• 入退社時の書類の回収・整理などの労務事務

※社会保険・労働保険の手続書類の作成・提出代行は、社会保険労務士の業務のため当社では行いません。

02このお仕事のポイント

• 01

  チームで担当・確認します

  給与は間違いが許されない業務です。一人に任せきりにせず、チームでダブルチェックしながら進めます。

• 02

  資格取得を支援します

  資格取得の支援制度と手当があります。労務の専門性を、働きながら伸ばせます。

03応募資格

04募集要項

職種

労務・給与計算スタッフ

雇用形態

正社員

契約期間

期間の定めなし

給与

月給 250,000円〜360,000円
※残業代は全額支給（固定残業代はありません）

想定年収

350万円〜482万円
※月給×12か月＋賞与（年2回・計50万円）の場合

賞与・昇給

賞与 年2回（各25万円）／昇給 随時

試用期間

3か月（期間中も正社員。給与・待遇は本採用と同じです）

勤務地

完全在宅（日本国内であればどこからでも勤務できます。出社はありません）
本社：東京都目黒区下目黒3丁目16-9

業務内容の変更の範囲

雇入れ直後：上記「仕事内容」のとおり／変更の範囲：会社の定める業務

就業場所の変更の範囲

雇入れ直後：自宅（完全在宅）／変更の範囲：変更なし

受動喫煙対策

在宅勤務のため対象外

勤務時間

9:00〜17:30（実働7.5時間・休憩60分）
残業は月5時間程度

休日・休暇

年間休日125日程度
完全週休2日制（土・日）／祝日／年末年始休暇／夏季休暇／有給休暇／慶弔休暇

待遇・福利厚生

社会保険完備／残業代全額支給／賞与年2回／昇給随時／資格取得の支援制度・手当／服装自由
産前産後休業・育児休業（取得実績はまだありません。安心して取得できるよう体制を整えています）

05選考の流れ

1. 1

   Web応募

   各職種ページの応募フォームからご応募ください。

2. 2

   書類選考

   応募内容をもとに、約3営業日を目安に選考します。

3. 3

   Web面接

   書類選考を通過された方に、オンラインで1〜2回行います。

4. 4

   内定

   入社日はご都合に合わせてご相談に応じます。

ご応募から内定までは2〜4週間ほどを予定しています。在職中の方もお気軽にご応募ください。